近日，关于Frontiers的年报透露了其在2024年期刊出版和科研出版领域的重要信息，与MDPI的年报有所不同，侧重点各自不同。

内容方面

MDPI用了专门的一章“investing in People”去讲对员工的投资，新开的办公室等，还有贯穿整个年报的8个“Employee Voice"。

Frontiers在之前的年报中分享过员工数量和构成信息，但是今年的年报中并没有提及这个信息。

期刊方面

● MDPI 2024年度报告：457本期刊

● Frontiers截止至2024年10月，Frontiers出版222本期刊

Frontiers旗下的期刊其中有109本（49%）被WOS收录，113（51%）被Scopus收录。从时间上来看，Frontiers出版期刊的速度在近几年明显加速，如下图所示。

Frontiers 2024年拒稿率

在2024年，Frontiers的平均拒稿率为57%，接收率仅为43%。其中，55%的稿件被编辑委员会拒绝，45%则由研究诚信团队拒稿。Frontiers强调，拒稿机制不仅可以提升出版质量，还能让编辑和审稿人专注于更优秀的研究成果。

另外Frontiers旗下期刊的退稿率各不相同，因领域和期刊成熟度而异，最高可达75%。

Frontiers 2024年发文量及引用

Frontiers在年报中称，2024年共发表了72593篇文章，每篇文章都是公开的、永久的。每篇文章都在发表后立即公开并可永久查阅，以确保最大的读者群和知名度。另外2024年，Frontiers发表的文章被浏览和下载9.5亿次。

在20家最大的出版商中，Frontiers是被引用次数第五多的出版商，文章平均被引用 4.2 次。

Frontiers的出版模式从“野蛮生长”转向了“精耕细作”，拒稿率57%并非其最终目标，而是对提升口碑和出版质量的有力举措。因此，科研人员在投稿时应谨慎选择期刊，避免高风险刊物以及异常的审稿周期。

文章来源：得辅学术