海南省科技厅近日联合9部门发布了《海南省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》，文件中指出试点单位可将本单位利用财政性资金形成或接受企业、其他社会组织委托形成的归单位所有的职务科技成果所有权，采用分级赋权方式赋予成果完成人（团队），让试点单位与成果完成人（团队）成为共同所有权人。

本次发布的文件中，明确将在省内或中央在琼高等院校、科研院所、公立医疗卫生机构、国有企业、其他具有科研活动能力的事业单位等，通过3年试点，推动建立健全赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的机制和模式，进一步激发科研人员创新积极性，促进科技成果转移转化。

在赋予科研人员职务科技成果长期使用权方面，《方案》提出，试点单位可赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权。试点单位与科技成果完成人（团队）签署书面协议，合理约定成果的收益分配等事项，在科研人员履行协议、科技成果转化取得积极进展、收益情况良好的情况下，试点单位可进一步延长科研人员长期使用权期限。

激励科研人员从事科技成果转移转化工作，在职称晋升、绩效考核、岗位聘任和人才评价等方面，加大科技成果转化运用绩效的权重，对科技成果转化业绩突出的科技人员可破格聘任高级职称。

上述内容可以看出，在职称评审改革中，对科技成果的审核比例加重，更加注重学术、科技成果的展现。所以各位作者想要评职，一定要找对方法。