歧视一词带有偏见，不能正确客观的看待事物。期刊的自我歧视则是对期刊的评价缺乏公正性，评价期刊的标准有且仅有一条，即以刊载的文章质量为准绳。在建设科技强国的道路上，期刊的自我歧视有很多的负面影响，应予以消除。 

        期刊的自我歧视最直接的影响是期刊质量降低，声誉和影响力不足。优秀稿件外流造成国内学术期刊学术质量下降；引用率下降，造成国内期刊显示度和影响力下降，使得国内期刊经营不善。

        2019年，中国科协、中宣部、教育部、科技部联合印发《关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见》，意见明确了我国科技期刊的发展目标，提出了实现一流期刊建设目标的措施和途径，将以中国科技期刊卓越行动计划为统领，着力提升科技期刊专业管理能力，着力提升科技期刊出版市场运营能力，着力提升科技期刊国际竞争能力，全力推进数字化、专业化、集团化、国际化进程，构建开放创新、协同融合、世界一流的中国科技期刊体系。

        意见的颁布有助于减轻期刊的自我歧视，吸引优质稿件回流。意见也是一份期刊质量提升的参考说明，优质稿件外流并不仅是作者的缘故。优质期刊无疑是作者投稿的宠儿，能吸引大量优质稿件的投递。因此，期刊为进一步提升影响力和质量，应恪守学术标准规范，在处理作者稿件时做到专业尽责，不偏不倚，以文章质量取舍，而不是职称、基金项目、科研单位等次要因素。

        数字出版时期，期刊更多的是服务者角色，与作者应处于同等位置，以“让作者满意”为目标，不断优化投稿、审稿、校对、出刊等流程，才能从根本上消除期刊的自我歧视的负面影响。