近日（3月23日），一封署名为赵鼎新教授的辞职信在网上流传。在信中，赵鼎新简单陈述了事情经过，即在赵教授外出“化缘”（在上海为高研院和社会学系展开募款活动）期间，学院书记陈苏珊召开了党政联系会议，免去了赵教授社会学系系主任的职位。

        随后，就有了开篇提到的这封“辞职信”，赵教授辞去了所有和社会学系的有关职务，包括社会学系学术委员会委员、社会学学科学位评定委员会主任、浙江大学人口与发展研究所所长、浙江大学铸牢中华民族共同体意识研究基地首席专家等等，并表示“目前否定他主持浙大社会学系工作期间的工作，为新政腾出道路。”据悉，浙江大学社会学系系主任将由副校长周江洪同志兼任。

        据公开资料显示，赵鼎新于1953年在上海出生，致力于政治社会学、社会运动、历史社会学等领域的研究。于1982年毕业于复旦大学生物学系。1984年毕业于中国科学院上海昆虫研究所，获昆虫生态学硕士学位。后赴加拿大留学，1990年获麦吉尔大学昆虫生态学博士学位。此后他改学社会学，1995年获麦吉尔大学社会学博士学位。1996年起任教于芝加哥大学社会学系。2012年，担任浙江大学访问教授，2021年起担任社会学系教授、系主任，现任浙江大学人文高等研究院院长。

        赵鼎新教授系知名社会学学者，担任浙大社会学系主任近3年。早在2016年，时任芝加哥大学社会学系教授的赵鼎新就收到了浙江大学的橄榄枝，邀请赵鼎新教授全职回国，在国内办一个弱行政、争取发表国际高水平期刊的社会学系。浙大曾许诺会给予充分支持，包括资金和筹建政治社会科学学院。但承诺最终没有得到兑现，才有了赵教授外出“化缘”。

        在浙大工作期间，赵老教授招募到孙砚菲、李林倬等极为优秀的青年老师 ，以及Kurtlus、Marine等有国际竞争力的外籍教师，QS社会学排名浙大连年上升，大陆第四。但不做项目、不申课题，因此在教育部第四轮学科评估中，浙江大学社会学仅拿到B，这显然与浙大的整体实力不匹配。

        国内考核离不开项目和课题，个人职业发展的需求、高校机构的建设需要，以及政府与社会解决切实问题的期望，在“基金项目”上面达成了共识，主导了健康传播领域致力于凸显中国问题意识的取向。

        基金被划分为纵向课题和横向课题两类，纵向课题主要包括国家社科基金、教育部人文社科基金、省部级项目，更注重国家战略的重大性与研究的创新性；横向课题作为纵向课题的补充，以社会团体资助的形式解决实际应用中的问题，以资助经费为主要评判标准，更注重实用性。

        赵教授的改革方式在国内有一定的局限性，并不适合学科评价的考核体系。在高校层面，为了提升排名与学术竞争力，高校机构通过岗位管理制度及日常工作安排敦促研究者申请基金项目；在学者层面，不想因申请项目的压力而放弃掉具有创新性的研究课题。两种力量的角逐，高校与学者，项目与学术创新，该如何平衡是学术界应该思考的问题。