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AMI期刊评价体系介绍

发布时间:2022-10-14 来源:学点平台

      中国人文社会科学期刊AMI综合评价指标体系由中国社会科学研究评价研究院主办,38个学科类的2174种学术期刊和304种学术集刊进行评价。自2014年成立该项目以来,距今已有八年,但在国内高校和学术界其认可度和接收度并不高。但从长远发展看,被国内学术界接受只是时间问题。

      一、成立背景

      全球国际期刊评价体系处于重塑阶段。《自然》杂志停止使用基于期刊的指标,如期刊影响因子;谷歌推出了最新的学术指标,即H5因子,基于某一出版物在过去5年发表的文章之中,至少有5篇文章每篇引用不低于5次。

      我国处于建设科技强国时期。哲学社会科学评价体系的发展水平是一个国家软实力的重要表现,是衡量和评价一个国家软实力的重要尺度,为建立科学权威、公开透明的哲学社会科学成果评价体系助力。

      二、评价指标

      主要从吸引力、管理力和影响力三个层次对期刊进行评价,一是吸引力(Attraction Power):指评价客体的外部环境,良好的外部环境能够吸引更多的资源,提升评价客体的吸引力。二是管理力(Management Power):指评价客体管理者管理评价客体的能力,促进评价客体发展的能力。三是影响力(Impact Power)是评价客体实力的直接表现,是吸引力和管理力水平的最终体现。 

      具体来说由 3 个一级指标、13 个二级指标和 31 个三级指标构成;实行一票否决制;设置一票否决指标、计分指标、扣分指标和观察指标,各指标按照三大学科类划分权重计分。

        吸引力指标包含荣誉状况:权重10%,含期刊获奖、人员获奖、论文获奖三个三级指标;文章状况权重10%,含基金论文比、开放度、下载量三个三级指标;同行评议权重80%,含咨询委员、专家委员、推荐专家、评阅专家四个三级指标。

        管理力指标包含学术不端权重负20%,含学术不端行为一个三级指标;制度规范权重10%,含制度建设、编校规范建设两个三级指标;信息化建设权重40%,含在线稿件处理系统、微信公众号两个三级指标;队伍建设权重10%,含编辑队伍、作者队伍两个三级指标;编校质量权重40%,含中文编校质量、英文摘要质量两个三级指标;期刊特色化权重20%,含期刊的特色化情况一个三级指标。

        影响力指标包含学术影响力权重70%,包含期刊发表量、即年影响因子、影响因子、五年影响因子、论文转载量五个三级指标;政策影响力权重10%,含政策影响一个三级指标;社会影响力权重10%,含发行量、网络显示度两个三级指标;国家影响力权重10%,含海外发行、国外数据库收录、国际引用三个三级指标。

        三、专家来源

        专家委:中国人文社会科学期刊评价专家委员会咨询委员、各学科专家委员、特邀专家;

        推荐专家:中国社会科学评价研究院A刊评价同行评议推荐专家;

        评阅专家:从事哲学社会科学研究或管理、且愿意参与期刊评价工作的学者。

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