近日，湖南大学公布了2022年各学院拟转收转专业的学生名单，从名单中大家可以看到，曾经的热门专门——土木工程学院，转出98人，转入0人的数字显得格外醒目，就业好，工资高的土木工程，为何变成了如今的“万人嫌”？

       近年来房地产行业的不景气是大家有目共睹的，各地一栋栋的烂尾楼，一群群为了烂尾楼被迫还贷甚至放弃的人。

房地产泡沫下受影响的，第一个就是建筑行业，开发商资金短缺，那么同理，建筑商、材料商以及更小一点的分包，都是垫资营业。拆东墙补西墙的行为就跟气球一样，到一个阶段就会“嘭”炸裂，以下几个大型建筑商的现状可能会让大家更为了解这个行业：

      23岁的技术员，刚工作就被迫结束置业生涯：

        风雨无阻抢工期：

        20年坚守工地，春节无法与家人团聚：

        上午结婚，下午赶往工地

        这样的例子还有很多很多，看大家看不见的地方，总有一群土木人默默的在坚守。

专业很大程度上能觉得一大部分人的一辈子，就读时就指望能抓住一个稳稳热门二十年的专业，这种希望最好不好抱。但希望目前已知的坑能避则避，在98人转出而无一人转入的情况下，土木工程院领导能如此坦然的放走这么多人也是让人十分佩服的。虽然你瞧不上咱们，那咱们也不耽搁你，一别两宽各自安好。

        针对此次时间，湖南大学土木工程学院院长邓露教授参加了第十五届全国高校土木工程学院（系）院长（主任）工作研讨会。会上他就“土木工程专业学生转专业现状和应对策略”主题进行了大会报告，分析了转专业的原因。

        邓教授分析了土木专业转专业具体动因，并给出了建议，具体如下：

直接导向——就业因素是专业选择中最重要的影响因素，具体就是工作待遇和工作环境问题；

内在导向——土木专业培养方案和教学方式较为传统，对学生吸引力不够，学生对力学等理工科类课程学习兴趣不高，有畏难情绪；

大环境导向——对房地产等行业前景不客观，对土木专业工作环境有固有印象或担心（脏、乱、差）。

主要结论和启发：

1.新生对土木工程专业认识不够（专业内涵、就业前景和工作环境），专业宣讲有待加强；

2.当前土木工程专业培养方案和教学模式对学生吸引度不够，需进行改革；

3.个别专业课程学习难度较大，应进一步提升授课质量，提升课程新引力。

        或许因为土木以前太火了，现在只是回归常态而已。国家的各项建设还是需要不少的传统工科人才的，向每个默默坚守的土木人致敬。